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  • 职场身价不贱卖:我贵我有理

    职场身价不贱卖:我贵我有理

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      杜子陵(化名)是个颇有名气的媒体人,自从今年3月从一家很有名的网站辞去主编的职位后,就没去上班,平时写写专栏,会会朋友,四处云游,过着神仙般的日子。他自嘲是个待价而沽的无业游民
  • 离职并不是上一份工作的终结,而是下一份工作的开始

    离职并不是上一份工作的终结,而是下一份工作的开始

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      前几天,一家餐厅,一个在这家企业关键岗位工作的员工说“要辞职”,第二天就不上班了。之前没有表现任何异常,也没有产生矛盾,一直表现还不错,从未提出过辞职的想法。所以,她的突然
  • 跨越职业生涯中的五个坎

    跨越职业生涯中的五个坎

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      人生中有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职场上也是这样,从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎,你是怎么走过去的呢?第一坎:“青黄不接”阶
  • 如何在职场中实现“跨越式”成长?

    如何在职场中实现“跨越式”成长?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      最近我开始计划系统的梳理目前的产品:看系统后台数据;对核心用户做访谈;细分用户类别;梳理、分析业务场景;给出后续对产品的指导意见等……看了我的计划方案,我的同事对我说:感觉
  • 看清自己的职场宿命——腾讯职级系统

    看清自己的职场宿命——腾讯职级系统

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节,公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解,从小公司变成腾讯的员工了,运营腾讯旅游,听上去很不错,为什么要离职呢?于是我和
  • 《北上广不相信眼泪》:人情和厚黑学构建的职场

    《北上广不相信眼泪》:人情和厚黑学构建的职场

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      《北上广不相信眼泪》,那么相信什么?准备接受一次现实主义和理想主义的洗礼,我打开电视,看过前10集,却越来越不知道该相信什么。看剧名,本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场
  • 那些80%的人都走过的职场弯路

    那些80%的人都走过的职场弯路

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      弯路之一:频繁跳槽Yoyo:从2003年开始工作到现在,除掉那些只工作了一两个月的工作,我也至少换过8家公司,最夸张的时候半年就换了4家公司。刚工作的时候,每次换工作都因为钱,因为在
  • 当90后杀入职场,遇见70、80后会擦出什么样的火花?

    当90后杀入职场,遇见70、80后会擦出什么样的火花?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      随着90后渐入职场,70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。 此时,70后们正在向事业巅峰冲刺,80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口,而90后则带着独有的个性和不被70、80后
  • 从《琅琊榜》看职场上位法则,谁是最强管理者?

    从《琅琊榜》看职场上位法则,谁是最强管理者?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      近日,电视剧《琅琊榜》声势大起,其讲述了“麒麟才子”梅长苏以病弱之躯智博奸佞,演绎了一段交织智慧与阴谋、阴暗与明媚交织的故事,主线围绕东宫太子萧景宣、誉王萧景桓与靖王
  • 在上司面前,千万别做这五件事

    在上司面前,千万别做这五件事

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      也许你自以为跟上司相处得不错,但是很可能有那么几种行为已经让你的上司痛恨到不行了。现在赶紧做一下自我反省,以确定你的行为没有成为事业路上的障碍吧。1:出现在上司面前,只
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