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  • 在职场中,资质平庸的你该怎么办?

    在职场中,资质平庸的你该怎么办?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?其实以大多数人的努力
  • 职场启示录:把每一次危机都当做生活考验

    职场启示录:把每一次危机都当做生活考验

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      职业生涯是在断断续续中前进,在痛苦中完善,在放弃和内心冲突中延续。化解这些问题能使人成熟,并迈向更高的台阶。 有些人从来没有职业危机,但这类人相对较少。我们大多数人在职
  • 跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯

    跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      你一定也见过那些职业头衔很多的人,比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会:职业壁垒更模糊,身兼多职成为时尚。但是,各项工作都做得出色的人并不多,在整个
  • 6个职场升职加薪的黄金定律

    6个职场升职加薪的黄金定律

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现
  • 职场上最重要的就是上司的信任!

    职场上最重要的就是上司的信任!

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      在职场上最重要的是什么?每个人都会给出不同的答案,如果浓缩为一句话就是:上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心,就要获得这份信赖,不能受到上级信赖的职员,永远只能徘徊在核
  • 职场中的“五大笨”,你有吗?

    职场中的“五大笨”,你有吗?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想 过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头
  • 年底,员工对老板说的一句最傻的话是?

    年底,员工对老板说的一句最傻的话是?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      年终岁尾,员工和老板的沟通是最频繁的,因为都在试探对方对自己的感觉及态度,通过试探来确定下一步是继续合作,还是分道扬镳,以便早作准备。然而就在这沟通试探中,员工往往不由自
  • 年底想换工作?你得先确认这三点再行动

    年底想换工作?你得先确认这三点再行动

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      在考虑换工作时,你首先需要确认你能够发现新机会,并且非常享受走出舒适区的感觉。此外,你还要相信自己有能力在新的岗位取得成功。 你如何知道换工作的最佳时机?以下为Box公司
  • 又到年底加薪时 明年你想涨多少?

    又到年底加薪时 明年你想涨多少?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      员工薪酬涨幅速度正在减缓,虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%,是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。
  • 第一份工作的意义是什么?

    第一份工作的意义是什么?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      雨农刚从我个人助理转换为我们公司的实习生的时候,我和她讲一个实习生的故事:那个实习生叫黄云刚。毕业之后在腾讯做实习生,一毕业就以应届生的身份加入经纬创投做VC,没几年就
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