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  • BAT校招面试经验分享:拒绝百度,入职阿里

    BAT校招面试经验分享:拒绝百度,入职阿里

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      百度面试职位:交互设计师所属职业:艺术/设计/创意期望工资:6000-7999面试结果:接到offer但拒绝面试时间:2014年9月,共 3 轮,历时 4 天面试整体感受:一句话点评:百度的面试非常实在
  • 如何用一段话潇洒地描述自己的大学生活?

    如何用一段话潇洒地描述自己的大学生活?

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      如何用一段话潇洒地描述自己的大学生活?问:像一幅泼墨大写意的话最好。@江暮雨 答一在我还没认全女生名字的时候,他们已经出双入对了。事实上我们班一个女生都没有,甚至我们那
  • 我在工行,以过来人的身份谈谈银行校招必须知道的十个方面

    我在工行,以过来人的身份谈谈银行校招必须知道的十个方面

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      曾经是一名211的优秀毕业生,12年
    通过考试进了工行,工作几年了,很了解现在的学生应试心态以及这个行业的一些情况,我总结了几个可以帮大家扫盲的问题,这些问题我认为是考生需要
  • 求职者类型与择业策略分析

    求职者类型与择业策略分析

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      在现今求职的人群中,有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题,其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是: 1、应届毕业生。这
  • 搜罗一些结束面试时反问面试官的精彩问题

    搜罗一些结束面试时反问面试官的精彩问题

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测
  • 企业更喜欢招什么样的应届生,HR是这么说的

    企业更喜欢招什么样的应届生,HR是这么说的

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      又到毕业季,应届生最关心的就要数就业问题了。企业喜欢怎样的应届生,HR最有发言权。某五百强企业 HR经理  能接到大企业的面试通知,说明你的学历是没问题的。HR已经把毕业院
  • 2016校招Android开发,一个非重本应届生的坎坷求职路

    2016校招Android开发,一个非重本应届生的坎坷求职路

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      和大多数的面经不同,我不是大牛,手头也没有3,4个 sp 的 offer 求比较,我只是一个非211,985的本科应届毕业生,想分享一下自己坎坷的求职历程,来给更多求职路上迷茫的应届生一些鼓励
  • 怎么搞定五类“挖坑”面试官

    怎么搞定五类“挖坑”面试官

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

       1、虚张声势型故意虚张声势,有意制造紧张的面试,就是传说中的“压力面试”。有位同学在面试时遇到的面试官是项目经理和总监,两位面试官表情严肃冷峻,直接来了个下马威!首先了
  • 记那段一起霸面的日子

    记那段一起霸面的日子

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

      那些校招的日子渐行渐远,那些难忘的回忆沉淀难挽,虽然对于我们来说已经结束了,但是总感觉需要写点什么,因为最美的回忆值得记录...这个夏天,我们迷茫,彷徨,失望,从春到夏,从夏到秋,从
  • 不要让这十个错误的举止毁了你的面试

    不要让这十个错误的举止毁了你的面试

    日期: 2016-01-01作者: 佚名    来源: 互联网

       一、为偏见或成见所左右有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十
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